Отчет об исследовании: трофейные женщины? Контрольный список для изменений – инструменты для диверсификации вашего совета директоров
Опубликовано
Our proposed Checklist for Change lays out the core elements to which sports organisations should aspire, to build upon successes so far, and promote the benefits of having more women on boards and at executive level.
Here, we set out six core goals for National Governing Bodies (NGBs) and other publicly funded sports bodies to achieve. These goals are top-level by design; we aim to inspire action towards these broad goals, but will be working with partners across the sector to translate these top-line goals into detailed actions and resources.
-
На долю женщин приходится только 30 % национальных руководящих органов или спортивных организаций
"Женщины в спорте"
-
С 2007 Уимблдон присудил равные призовые деньги спортсменам-женщинам и мужчинам
"Женщины в спорте"