Я думаю, что теперь у такой женщины, как я, женщины, чернокожей женщины, есть большие перспективы для прогресса в спортивных СМИ. Если бы вы задали мне этот вопрос 10 лет назад, я думаю, что прямым ответом было бы «нет», но я думаю, что за последние несколько лет открылось много глаз на возможности, открывающиеся перед нами, для большего количества голосов, более разнообразных голосов. более инклюзивные голоса, чтобы стать частью спорта. Я думаю, что в наш век открытости и прозрачности, с круглосуточными новостями и социальными сетями люди находятся под пристальным вниманием и им задают вопросы. Сейчас настало время воспользоваться этим импульсом для продвижения женского спорта и использовать для этого различные каналы социальных сетей и различные средства массовой информации, которые нам доступны. Если подумать только об этом году, у нас есть чемпионат мира по футболу среди женщин, а у вас есть чемпионат мира по нетболу, женский крикет также стремительно развивается. Это прекрасное время, чтобы развить этот импульс и продолжить путь.Существуют ли какие-либо схемы, которые хорошо работают для увеличения разнообразия, и как можем поощрить больше женщин подавать заявки на определенные должности?
Всегда есть куда совершенствоваться. Я думаю, что с помощью схем и программ обучения необходимо предлагать возможности всем, поэтому, если вы родитель-одиночка, который хочет участвовать в спортивных СМИ, должна быть схема, которая позволяет это сделать. Будучи родителем-одиночкой, вы можете пройти курс неполный рабочий день или по вечерам. Это дикая идея, но это один из способов взглянуть на вещи. Речь также идет о подключении к сетям. Те времена, когда традиционная реклама в газетах или в Интернете должна быть расширена. Подключитесь к сетям людей, кто-то кого-то узнает, кто-то кого-то узнает. Я действительно верю, что речь идет о нестандартном мышлении и работе с такими организациями, как BCOMS, а также о том, что Леон Манн и другие делают, чтобы побудить людей подавать заявки. У них уже есть отношения с организациями, они работают с этими группами и сетями, и, надеюсь, вы увидите плоды.
Несколько женщин-лидеров на вершине женского спорта недавно объявили о своем уходе, как вы думаете, это будет имеют эффект?
Это время смены караула у некоторых из самых могущественных и влиятельных людей в британском спорте. Куда это идет? Я не знаю. Несмотря на то, что женщины ушли с должностей, установленный порядок изменился. У нас было три влиятельных фигуры в отрасли, и я надеюсь, что так будет и дальше. Все трое проделали выдающуюся работу, и я надеюсь, что так будет и дальше. Я надеюсь, что тот, кто придет следующим, продолжит свое наследие и создаст новые идеи и инновации. Я считаю, что возможности должны быть предоставлены всем, особенно женщинам, потому что в прошлом они не рассматривались. Я надеюсь, что наметится некоторый импульс, который начнет показывать, что женщины способны руководить организациями, создавать наследие и формировать видение для своей команды. Нам нужно двигаться дальше, прогрессировать и помочь женщинам увидеть, что они будущие руководители организаций.
Мы знаем, что ничто в спорте не вечно, но Дженни Прайс была у руля Sport England в течение 11 лет. Иметь женщину во главе организации на протяжении 11 лет – это потрясающее достижение. Мы надеемся, что это наследие продолжится. Он не может идти назад, он может идти только вперед.
Прогресс был медленным, но теперь он движется быстрее. Мы видим женщин-игрок в крикет, которые сейчас занимают видное место. Мы всего лишь одна из двух стран в мире, где есть профессиональные женские футбольные соревнования с Женской Суперлигой, и это потрясающе. Эти события являются значительными. А с коммерческой точки зрения мужской рынок довольно насыщен, и женщины на нем все еще не представлены. В командных видах спорта, таких как нетбол и крикет, появляются некоторые коммерческие возможности, но у нас все еще есть некоторые индивидуальные виды спорта, такие как гольф, где все еще необходимо внести некоторые изменения с точки зрения коммерческого аспекта. Мы пытаемся устранить дисбаланс и хотим привлечь к участию больше женщин. Это было медленно, но за последние несколько лет изменения ускорились.